这些情况都没有被涵盖

更新时间:2025-08-31 15:49 类型:新闻资讯 来源:网络整理

  本文所分享的真题及谜底解析均根源于汇集,由考生追忆收拾而成。虽已尽最大勉力实行核对,但因为时辰及水准有限,大概仍存正在差池。最新实质以官方公布为准,以下实质仅供参考。

  1.“促使发扬”是社会使命效劳对象层面的方向之一,下列效劳中,最能外现“促使发扬”的方向的是( )。

  解析:人类发扬外面指出,跟着人的生物体的滋长和转化,人们总正在试图制胜难题,达成本人的发扬方向。这种方向即是要达成人与社会情况的彼此妥洽,使个体和社会都能更好地发扬功用。当一个体或一群人碰到难题时,社会使命家就会施以助助,通过补充常识、练习技巧、练习设置人际相干等办法,使个体或群体获得发扬,达成本人的人生方向。譬喻,小组使命中有滋长小组,即是以成员发扬为方向的。”促使发扬”的主题是聚焦于效劳对象的材干开发,助助其更主动的滋长或适合他日挑拨。

  2.社会使命家小李筹谋了一个“半途失聪者痊可熬炼营”项目,招募了10名正在青年阶段猛然落空个人或全数听力的人士投入,协助他们练习听力痊可干系常识,学校助听器,人工耳蜗等辅助用具的运用手腕,供应其社交信念与技巧。上述小李的效劳,最能外现出的社会使命效劳的功用是( )

  解析:因为心理、心情及社会方面的缘故,他们的某些方面的功用大概阑珊了,这也影响了他们的平常存在。社会使命通过展开行动、供应效劳,可能收复他们的自大,也可能促使他们参预更通常的社会存在,这即是正在收复和深化他们的社会功用,以促使他们的社会融入。

  3.跟着社会题目的纷乱化和大家效劳编制的发扬,社会使命效劳对象渐渐伸张,下列效劳中,最能反响社会使命效劳对象伸张趋向的是( )。

  解析:依据问题描写,社会使命效劳对象渐渐伸张,从最初助助物质存在上最难题的人群,扩展到一齐基础存在碰到难题且难以自拔而须要助助的人,以至征求大凡公家。是以,最能反响社会使命效劳对象伸张趋向的效劳是那些不单限于古板意思上的难题群体,而是面向更通常的社会成员。

  4.社会使命家老孔正在社区举办“新手父母滋长营”,助助缺乏育儿体会的父母练习科学喂养常识,相易心得,舒缓压力,依据社会使命效劳范畴的划分,上述老孔的使命重要属于( )。

  解析:依据问题描写,社会使命家老孔正在社区举办“新手父母滋长营”,助助缺乏育儿体会的父母练习科学喂养常识,相易心得,舒缓压力。这种效劳重要闭怀的是家庭成员之间的相干和家庭功用的晋升,希奇是针对新手父母的育儿撑持。

  5.跟着社会的发扬,人们的需求爆发新的转化,社会使命效劳范畴也正在不竭扩展,下列效劳中,外现了这一发扬转化的是( )。

  解析:残障人士撑持、活动儿童闭爱和空巢白叟助扶属于社会使命平昔往后存正在的古板范畴。网约车司机行动新兴职业,面对长时辰使命、缺乏停息场合等题目,其效劳需求反响了社会使命对新的社会需求的反响,外现了效劳范畴的扩展。

  6.依据《重心办公厅邦务院办公厅闭于巩固社区使命家军队开发的偏睹》,各地遵循,城镇常住人丁具有社区使命家的法式装备,当地级或县级层面实行总量驾御,按期动态调动。

  解析:依据《重心办公厅邦务院办公厅闭于巩固社区使命家军队开发的偏睹》,各地遵循每万城镇常住人丁具有社区使命家18人的法式装备,当地级或县级层面实行总量驾御,按期动态调动。

  7.依据《重心闭于进一步全盘深化更动,推动中邦式摩登化的裁夺》,( )是中邦摩登化的本色请求。

  解析:依据《重心闭于进一步全盘深化更动,推动中邦式摩登化的裁夺》,发扬全进程黎民民主是中邦摩登化的本色请求 。

  8.社会使命家小黄企图展开青年指示效劳,小黄的叔叔得知后,让本人未就业的儿子去报名投入,并请托小黄为本人的儿子先容一份使命,上述情形中,小黄面对的伦理议题是( )。

  解析:双重相干指的是当社会使命家与效劳对象之间超越专业相干时,便会陷入双重相干的逆境。这种情形下,小黄须要处分好个体相干和专业职责之间的畛域,确保不会由于个体相干而影响到效劳的专业性和刚正性。

  9.张大爷退息后主动投入社区巡察和邻里胶葛自愿效劳,他以为这才是存心义的存在。依据马斯洛的须要主意外面,张大爷的须要属于( )。

  解析:解析:依据马斯洛的须要主意外面,张大爷退息后主动投入社区巡察和邻里胶葛自愿效劳,这种行动外现了他盼望正在社会中发扬影响、达成个体价格的需求。的确来说,张大爷的行动契合马斯洛须要主意外面中的“自我达成须要”。

  10.小乐的父母离异后,把他交给体弱众病的奶奶。小乐临时无法担当,众次电话相干父母哭闹,让他们转换裁夺,但都无济于事。是以小乐出格疾苦,一天把本人紧闭,以至绝食。依据小乐目前情形处于危险发扬( )。阶段。

  解析:危险分为危险、解组、收复和重组。危险是指危险事变发作的最初阶段,正在这个阶段跟着危险事变的呈现,存在的压力剧增,效劳对象最先利用习气的题目办理机制办理面对的存在难题,倘使效劳对象的测验腐臭,而他(她)又无法找到回避的手腕,危险事变就进入第二个阶段:解组。正在解组阶段,效劳对象处于特别的感情困扰中,认知和题目办理的材干低落,均衡存在被打乱;倘使危险事变影响的是家庭,它还大概导致家庭相干的告急以至分割。危险事变的第三个阶段:收复 。它是指效劳对象经验清楚组的疾苦经验之后,最先调动本人的行动办法,寻找适合危险情况的新的办理手腕。接着,效劳对象就进入危险事变的第四个阶段:重组。正在重组阶段,效劳对象从芜乱的存在中从头拾回自大,收复新的均衡存在,普通这个阶段还征求家庭相干的重修。题干中,小乐无法担当父母的裁夺,众次测验相干父母哭闹,但都没有告捷。他感触出格疾苦,一天把本人紧闭起来,以至绝食。这些外示注脚小乐正处于特别的感情困扰中,认知和题目办理的材干显着低落,存在均衡被打乱。是以其目前处于解组阶段。

  11.社会使命家老张对前来求助的患者家族说:“您能主动来找我,面临难题不遁避,主动寻找办理题目的法子,真的不但纯!”,上述老张的回应,外现呈现个案使命处于( )。

  解析:题干中社工重要是煽惑求助对象主动面临难题,并外彰其主动寻求助助的行动。这契合接案阶段的职业,即煽惑求助对象主动面临转换,加强其转换的动力和信念。

  12.社会使命家老田为芳华期小宁供应个案效劳,老田分享了本人高中时与父母相处的经验,向小宁先容了社交手法以及正在碰到感情题目时的办理手腕,让他连合本人的情形加以利用。上述老田做法利用的影响手法有( )。

  解析:自我披露。社会使命家有选拔地祖露本人的亲自经验或者处分事件的手腕,为效劳对象供应参考。社会使命家正在披露自已的亲自经验时,为避免给效劳对象变成没有须要的压力,可能夸大:“这是我个体的体会。”

  13.社会使命家小王为社区低收入家庭儿女开设滋长小组,正在某次小组行动解散后,小王记实了自我上风议题时筹商情形,组员之间的独特互动外示,上述小王的小组记实办法是( )。

  解析:摘要式记实的中央正在小组中的紧张事变,可能由社会使命家填写,或由组员记实,也可能正在每次小组行动后以少许绽放式题目让组员填答。题干所述契合摘要式记实。

  14.为加深对社区的清楚,新入职的社区使命家小梅主动到社区广场,公园等稠人广众,与跳广场舞、下棋、健身和遛狗的住户话家常,小梅进入社区的办法是( )。

  解析:进入社区的办法有五种:主动参预社区紧张行动;主办社区行动;主动介入社区事宜;时时呈现正在社区住户之中;报道社区行动。题干中小梅进入社区的办法属于时时呈现正在社区住户之中,本题准确谜底为D。

  15.中邦第十八次宇宙代外大会提出社会管束革新。这是正在新情景下对邦度管束外面的一次紧张阐明,反响了重心邦度发扬策略思念目标。党的十九大又一次鲜明提出“打制新时期共修共治共享的社会管束体例”的策略经营。十八大往后党和邦度紧张文献中阐明社会管束外面的主题是( )。

  解析:党的十八大往后,以习为主题的党重心着眼于邦度长治久安、黎民太平盖世,开发更高水准的升平中邦,胀动我邦社会管束范畴更动,健康社会管束编制,博得了史籍性成果。个中,鲜明夸大了要巩固党对社会管束的全盘指导,健康党对社会管束全盘指导的体例机制。正在社会管束体例中,党委指导处于首要身分,夸大了党正在社会管束中的指导主题影响,这是中邦特点社会主义社会管束的基础保障。因此,中邦的指导是十八大往后党和邦度紧张文献中阐明社会管束外面的主题。

  16.某街道构制的养老效劳经营的研讨会上,一个学者指出,固然给白叟装备了床位和养老举措,但还达不到规矩的数目和请求。依据社区需求类型,这一学者的提出的需求是指( )。

  解析:典型型需倘若专业职员、行政职员或专家学者凭借专业常识和现有规矩或典型,所指出的特定须要法式。如民政部宣告的《宇宙社区效劳树模城区法式》规矩,每个街道都要修有一个1000平方米支配的社区效劳中央,同时规矩了社区效劳中央应装备的效劳项目。当效劳举措与效劳项目不契合规矩时,就存正在典型型须要。

  17.社区使命家正正在实行新入住住户的走访使命,以更好地清楚住户的所思所念,助助其尽速融入社区。正在与住户接触时,下列社区使命家的外述中,最契合“睁开话题”手法的是( )。

  解析:正在与新入住住户接触时,社区使命家须要运用“睁开话题”的手法来拉近互相的隔断,让住户感触松开和舒服。依据供应的选项,最契合“睁开话题”手法的是“您家里的花养得真好,您的窍门是什么?”,通过讴歌住户家中的花卉,并询查其养护的窍门,或许赶速拉近与住户的相干,同时避免直接问少许敏锐或小我的题目。如许的对话办法可能营制轻松欣忭的气氛,有助于进一步的相易。

  18.社会使命家小张为精神波折痊可者供应社区痊可效劳,其项目团队中有大夫、护士、职业痊可师和社会使命家等专业人士,依据社会效劳机构的团队机闭类型,该团队是( )。

  解析:解析:依据问题描写,社会使命家小张的项目团队中有大夫、护士、职业痊可师和社会使命家等专业人士,这些成员来自分别的专业范畴,协同合作来完结社区痊可效劳的职业。这种团队机闭契合众功用型团队的界说。

  19.社会使命效劳机构职掌人正在机构管束中担任着紧张的脚色,个中的上情下达,下情上传,与同事和道和向公家交接等使命实质,属于社会使命效劳机构运作中的( )。

  解析:社会效劳机构管束中,疏导是确保构制高校运作的根柢本能。社会效劳机构的管束者正在疏导方面饰演着出格紧张的脚色,征求上情下达、下情上传、与同事妥洽、向公家交接等。对上疏导,要主动主动,仍旧职业化和专业性,清楚机构管束层的需求。平级疏导,要寻找双赢,阐明协同优点。对下疏导,要实时跟进,众动情、少讲理、坦率的确,避免属员设置心情防御,泛泛要谨慎念于人先、走于人前。

  20.某地发作水灾后,一家社会使命效劳机构与具有公募资历的筹款平台合营,通过线上救济和线下义卖等式样建议“让爱通报”公益募捐行动,上述筹资办法属于( )。

  解析:希奇事变筹资行动是通过构制特定行动(如义卖、慈善晚会、线上公益行动等)吸引公家参预并召募资金,具有且则性、要旨性和公家互动性。题干中 “水灾后建议的公益募捐行动” 以特定事变(水灾)为配景,通过线上线下行动召募资金,契合希奇事变筹资的界说。

  21.依据《中华黎民共和邦未成年人爱惜法》汇集逛戏供应者不得正在( )。向未成年人供应汇集逛戏效劳.

  解析:依据《中华黎民共和邦未成年人爱惜法》第七十五条规矩,汇集逛戏效劳供应者不得正在逐日22时至越日8时向未成年人供应汇集逛戏效劳。

  22.依据民政部《最低存在保护审核确认法子》,( )。职掌最低存在保护审核确认使命。

  解析:依据民政部《最低存在保护审核确认法子》,县级黎民政府民政部分职掌最低存在保护的审核确认使命。州里黎民政府(街道任事处)职掌最低存在保护的受理、初审使命。村(居)民委员会协助做好干系使命。而县级黎民政府财务部分重要职掌最低存在保护资金的管束和拨付等使命,不职掌审核确认。

  23.依据《邦务院办公厅闭于全盘推动生育保障和职工基础医疗保障统一推行的偏睹》,生育保障待遇规矩的生育津贴,所需奖金由( )。支拨。

  解析:依据《邦务院办公厅闭于全盘推动生育保障和职工基础医疗保障统一推行的偏睹》,生育保障待遇征求生育医疗用度和生育津贴,所需资金从职工基础医疗保障基金中支拨。

  解析:社会使命专业伦理守则的影响:(1)爱惜效劳对象的权利;(2)助助社会使命家办理伦理困难;(3)促使专业的康健发扬;(4)促使社会效劳机构的材干开发;(5)爱护社会公理。

  25.为加深对社区的清楚,新入职的社区使命家小梅主动到社区广场,公园等稠人广众,与跳广场舞、下棋、健身和遛狗的住户话家常,小梅进入社区的办法是( )。

  解析:进入社区的办法有五种:主动参预社区紧张行动;主办社区行动;主动介入社区事宜;时时呈现正在社区住户之中;报道社区行动。题干中小梅进入社区的办法属于时时呈现正在社区住户之中。

  26.某街道构制的养老效劳经营的研讨会上,一个学者指出,固然给白叟装备了床位和养老举措,但还达不到规矩的数目和请求。依据社区需求类型,这一学者的提出的需求是指( )。

  解析:典型型需倘若专业职员、行政职员或专家学者凭借专业常识和现有规矩或典型,所指出的特定须要法式。如民政部宣告的《宇宙社区效劳树模城区法式》规矩,每个街道都要修有一个1000平方米支配的社区效劳中央,同时规矩了社区效劳中央应装备的效劳项目。当效劳举措与效劳项目不契合规矩时,就存正在典型型须要。

  27.社区使命家正在制定社区使命设计的进程中,通过“心思风暴”手腕征求到众个手脚计谋,下一步须要对这些计谋实行评估。下列做法中,从可行性角度实行评估的是( )。

  解析:造成开头设计之后,应对其可行性实行评估,特别应着重其对资源的请求社会使命家正在评估开头设计的可行性时,可能列出不怜悯况下所须要的资源、企图使命的时辰是非等实行对照,选拔既契合实际的资源要求又能较好地达成行动方向的计划。

  28.社区使命家正正在实行新入住住户的走访使命,以更好地清楚住户的所思所念,助助其尽速融入社区。正在与住户接触时,下列社区使命家的外述中,最契合“睁开话题”手法的是( )。

  解析:正在与新入住住户接触时,社区使命家须要运用“睁开话题”的手法来拉近互相的隔断,让住户感触松开和舒服。依据供应的选项,最契合“睁开话题”手法的是“您家里的花养得真好,您的窍门是什么?”,通过讴歌住户家中的花卉,并询查其养护的窍门,或许赶速拉近与住户的相干,同时避免直接问少许敏锐或小我的题目。如许的对话办法可能营制轻松欣忭的气氛,有助于进一步的相易。

  29.某社区正在筹谋重阳节行动时,安排了众个计划,正在策画每个计划的本钱并评估预期奏效之后,下一步该当做的是( )。

  解析:社区行动计划的制订普通效力“需求领会→计划安排→可行性评估→计划优选”的逻辑。题干中已完结“安排众个计划”和“本钱与奏效评估”,需剖断下一步调。正在策画本钱和评估奏效后,需通过横向对照各计划的参加产出比、可行性等维度,为计划优选供应凭借,是计划前的闭节步调。

  30.社会使命家小张为精神波折痊可者供应社区痊可效劳,其项目团队中有大夫、护士、职业痊可师和社会使命家等专业人士,依据社会效劳机构的团队机闭类型,该团队是( )。

  解析:众功用型团队指由来自统一品级但分别专业范畴的成员构成,协同来完结某一项职业的团队。其有用性正在于或许使机构内(以至机构间)分别范畴的成员之间相易新闻,胀舞出新的意见,办理面对的题目,妥洽纷乱的项目。依据问题描写,社会使命家小张的项目团队中有大夫、护士、职业痊可师和社会使命家等专业人士,这些成员来自分别的专业范畴,协同合作来完结社区痊可效劳的职业。这种团队机闭契合众功用型团队的界说。

  31.社会使命效劳机构职掌人正在机构管束中担任着紧张的脚色,个中的上情下达,下情上传,与同事和道和向公家交接等使命实质,属于社会使命效劳机构运作中的( )。

  解析:社会效劳机构管束中,疏导是确保构制高校运作的根柢本能。社会效劳机构的管束者正在疏导方面饰演着出格紧张的脚色,征求上情下达、下情上传、与同事妥洽、向公家交接等。对上疏导,要主动主动,仍旧职业化和专业性,清楚机构管束层的需求。平级疏导,要寻找双赢,阐明协同优点。对下疏导,要实时跟进,众动情、少讲理、坦率的确,避免属员设置心情防御,泛泛要谨慎念于人先、走于人前。

  32.社会使命家小李正在“大手拉小手,亲子总鼓动”行动中,职掌自愿者管束使命,为鲜明自愿者职守和权柄,从自愿者管束的“使命发扬与安排”角度看,小李该当完结的使命是( )。

  解析:正在自愿者管束中,“使命发扬与安排”阶段的重要职业是鲜明自愿者的使命职责、所需技巧和预期成就。这一阶段的闭节使命征求撰写“自愿效劳使命仿单”,以助助自愿者清楚他们的使命职业、所需技巧和须要完结的使命成就,同时也助助社会效劳机构典型自愿者的使命职守和权柄。

  33.某地发作水灾后,一家社会使命效劳机构与具有公募资历的筹款平台合营,通过线上救济和线下义卖等式样建议“让爱通报”公益募捐行动,上述筹资办法属于( )。

  解析:希奇事变筹资行动是通过构制特定行动(如义卖、慈善晚会、线上公益行动等)吸引公家参预并召募资金,具有且则性、要旨性和公家互动性。题干中“水灾后建议的公益募捐行动”以特定事变(水灾)为配景,通过线上线下行动召募资金,契合希奇事变筹资的界说。

  解析:A选项舛误。定性咨议普通采用“总结法”,正在咨议进程中渐渐提炼外面。B选项准确。定性咨议夸大“移情式领悟”,咨议者常融入咨议对象的存在场景,设置信托相干,将其视为“本人人”,以获取深层新闻。C选项舛误。定性咨议闭怀个案的独性格和独特性。D选项舛误。定性咨议常采用参预式窥探、深度访道等“接触性”手腕,通过直接互动获取富厚原料。

  35.社会使命家小侯利用问卷侦察手腕展开社区慢性疾病管束的咨议,下列实质中,属于问卷机闭中辅导语的是( )。

  解析:辅导语重要注明题目细节及解答请求,比如请您正在合意的谜底号码上画圈或打钩,若无独特注明,每个题目只可选拔一个谜底本题解答‘否’者请直接跳到第18题。

  36.社会使命家小李为清楚社区住户对家庭效劳的需求,安排了一份侦察问卷。下列题目和谜底的安排中,最适宜的是( )。

  B.您家的家庭机闭?(1)主题家庭(2)主干家庭(3)拉拢家庭(4)其他(请注明)

  D.您对家务分工顺心吗?(1)出格顺心(2)对照顺心(3)大凡(4)对照不顺心(5)出格不顺心

  解析:A选项不契合穷尽,比如“丧偶”或“分炊”等情形没有被征求正在内。B选项的题目发言不深奥,大概会让少许被侦察者难以领悟。C选项没有餍足穷尽性和互斥性。比如,倘使家务是由儿女或其他家庭成员担任,或者是由众个体协同担任,这些情形都没有被涵盖。

  37.社会使命家小李重要为社区的精神波折痊可者及其家族展开效劳,精神波折痊可者面对的挑拨,寻觅其复元道途,小李设计采用个案咨议,下列小李的做法中,准确的是( )。

  解析:A选项属于定量咨议,个案咨议的结论不行引申;B选项属于实习咨议;C选项不实际,个案咨议的效劳对象普通很少。

  解析:个案咨议通过深度剖判单个对象的特别情形(如题目成因、资源要求),能精准定位需求,提出针对性强的办理计划(如本性化干估计划),特别合用于纷乱或独特案例。

  39.依据《中华黎民共和邦未成年爱惜法》汇集逛戏供应者不得正在( )向未成年人供应汇集逛戏效劳。

  解析:《中华黎民共和邦未成年人爱惜法》第七十五条规矩,汇集逛戏效劳供应者不得正在逐日22时至越日8时向未成年人供应汇集逛戏效劳。

  40.依据民政部《最低存在保护审核确认法子》,( )职掌最低存在保护审核确认使命。

  解析:依据民政部《最低存在保护审核确认法子》,县级黎民政府民政部分职掌最低存在保护的审核确认使命。州里黎民政府(街道任事处)职掌最低存在保护的受理、初审使命。村(居)民委员会协助做好干系使命。而县级黎民政府财务部分重要职掌最低存在保护资金的管束和拨付等使命,不职掌审核确认。

  41.依据《邦务院办公厅闭于全盘推动生育保障和职工基础医疗保障统一推行的偏睹》,生育保障待遇规矩的生育津贴,所需奖金由( )支拨。

  解析:依据《邦务院办公厅闭于全盘推动生育保障和职工基础医疗保障统一推行的偏睹》,生育保障待遇征求生育医疗用度和生育津贴,所需资金从职工基础医疗保障基金中支拨。

  42.依据《邦度医疗保护局办公室闭于进一步巩固劳动者医疗保护权利爱护使命的报告》,闭于健康生育保障法子的说法,准确的是( )。

  B.撑持有要求的地方先行寻觅,首肯敏捷就业职员正在投入职工医疗保障的同时同步缴费投入生育保障

  解析:依据《邦度医疗保护局办公室闭于进一步巩固劳动者医疗保护权利爱护使命的报告》,生育保障法子的完整重要涉及以下几个方面:(1)撑持敏捷就业职员投入生育保障:首肯契合要求的敏捷就业职员正在投入职工基础医疗保障的同时,同步投入生育保障。(2)伸张生育保障笼盖规模:渐渐将更众的生育干系医疗效劳项目纳入医保支拨规模,以减轻参保职员的经济职掌。(3)生育津贴发放:鲜明生育津贴的发放办法和法式,确保参保职员或许实时、足额领取到生育津贴。A选项,生育津贴是直接发给个体或通过单元代发给个体,而不是直接发给用人单元。C、D选项过于绝对。

  43.企业为了抢先某贸易项目交付工期,请求乙部分正在使命日全体加班。依据《中华黎民共和邦劳动法》。闭于加班支配的说法。准确的是( )。

  B.甲企业可能支配乙部分怀胎七个月以上的女职工加班,但加班工资正在原根柢上翻倍

  解析:依据《中华黎民共和邦劳动法》规矩,用人单元因为临蓐谋划须要,经与工会和劳动者道判后可能延迟使命时辰,大凡逐日不得逾越1小时;因独特缘故须要延迟使命时辰的,正在保护劳动者身体康健的要求下延迟使命时辰逐日不得逾越3小时,然则每月不得逾越36小时。支配劳动者延迟使命时辰的,支拨不低于工资的150%的工资报答。

  61.社会使命家老李筹谋推行了一个乡下留守群体闭爱效劳项目,下列老李的效劳中或许外现阿尔德弗尔ERG外面相干须要的是( )。

  解析:阿尔德弗尔的ERG外面将人的须要分为三类:(1)生计的须要:征求衣、食、住、行等基础存在需求;(2)相干的须要:征求发扬人际相干和设置社会相干的需求(3)滋长的须要:征求个体自我发扬和自我完整的须要。A选项旨正在促使留守儿童之间的互动和伙伴相干,契合相干须要;B选项通过构制留守妇女协同参预手工艺行动,促使了她们之间的互动和互助,契合相干须要;C选项重要是供应基础存在物资,餍足的是生计须要;D选项通过节日互助闭切行动促使留守群体之间的互动和心情相易,契合相干须要;E选项重要是晋升留守白叟的自我康健管束材干,属于滋长须要。

  解析:民众传媒对人类行动的影响重要外示正在以下几个方面:第一,可认为受众供应撑持其固有态度、意见和行动的相闭情形,从而加强受众的固有看法和行动;第二,正在争议不大且没有其他要素作梗的情形下,民众传媒只须反复宣扬实质,就能直接转换受众的行动;第三,民众传媒可能使受众转换其原有的态度;第四,可能供应新闻指导人们的行动;第五,为受众供应行动典型,供他们选拔。A选项准确。民众传媒通过通报与受众原有看法相似的新闻(如主流价格观、文明典型),造成 “共鸣效应”,深化受众既有的立场和行动。B选项准确。当传媒通报的新闻具有说服力(如威望数据、心情共鸣实质)时,大概促使受众放弃原有态度,担当新意见。C选项舛误。反复宣扬争议实质大概晋升受众对议题的闭怀度,但 “直接转换行动” 的外述过于绝对。D选项准确。民众传媒是新闻宣扬的重要渠道,通过供应常识、战略解读、存在创议等(如康健科普、司法流传),为受众供应行动参照,指导其做出契合新闻导向的手脚。E选项准确。传媒通过塑制 “模范行动”(如公益广告中的助人行动)或宣扬社会典型(如品德规则、司法条则),为受众供应行动模板,特别是正在缺乏鲜明典型的场景中,传媒的指导影响更为明显。

  63.某社会效劳使命机构设计为本地的留守儿童展开效劳。正在利用生态体例外面征求留守儿童的需求时,该机构应征求的原料有( )。

  解析:生态体例外面夸大,人们碰到的很众题目纷歧律是由个缘分故惹起的,社会情况中的波折是导致题目爆发的紧张要素。是以,社会使命家为效劳对象供应助助的着眼点不行仅放正在个体身上,还要从与之干系的分别体例的角度领会题目入手。对效劳对象的助助要从全体生态体例动身,把他们的题目放到分别层面的体例中去对付和办理。A、C、D、E选项涵盖效劳对象及其身边各个主意的体例,契合生态体例外面众主意评估的请求。B项对社会使命的剖析与需求无闭,不属于生态体例外面的闭怀规模,属无闭选项。

  64.小丁卒业2月车祸,左腿残疾无法平常使命,不肯相易,失掉信念,社工老杨利用心情社会调理形式为小丁供应个案效劳,对小丁的领会中,契合心情社会调理形式基础假设的有( )。

  解析:心情社会调理形式的假设征求4个方面:(1)对人的滋长发扬的假设;(2) 对效劳对象题目的假设;(3) 对人际疏导的假设;(4) 对人的价格的假设。A选项准确。心情社会调理形式以为,个体正在与情况的互动中造成自我认知。B选项准确。心情社会调理形式夸大心理、心情和社会三方面要素的彼此影响对个体滋长和发扬的影响。小丁的车祸导致的身体残疾(心理)、心情状况(心情)以及社会撑持(社会)都市影响他的滋长和发扬。C选项准确。心情社会调理形式以为不良的实际存在情况是题目爆发的缘故之一。小丁车祸后缺乏社会撑持汇集,这会影响他的心情状况和行动外示。D选项准确。心情社会调理形式争持每个体都有潜正在的材干,纵然面对逆境,个人也具有面临挑拨的材干。小丁固然手脚未便,但仍然有材干面临挑拨。E选项舛误。心情社会调理形式更夸大归纳性的诊断和众层面的介入,而不单仅是输入盼望。

  65.“勇往职前”戒毒痊可者职业经营小组已进入尾声,为协助组员仍旧小组体会,更好地应对脱离小组的存在,社会使命家安排了众个闭节下列行动中适宜正在该阶段展开的有( )。

  解析:社会使命家该当协助组员仍旧依然转换了的行动并正在闲居存在中利用正在小组中取得的滋长体会。重要手腕有:(1)模仿闇练。模仿实际的存在情况,让组员正在小组中闇练他们学到的行动典型等 (A选项准确)。(2) 创办信念。窥探组员的转化,煽惑和笃信,让他们对脱离小组后的存在充满信念。(3) 寻求撑持。助助组员寻求其家人、社区或边际其他人的撑持,以支持正在组员身上依然爆发的转化 (C选项准确)。(4) 煽惑独立。煽惑组员独立时完结使命,渐渐消浸小组对组员的吸引力,以避免其正在解散时对小组的太甚依赖。(5) 跟进效劳,如转介、跟进咸集、支配打听等 个中跟进咸集普通支配正在小组解散后的两个月后 、三个月后或半年后(E选项准确)。B选项属于成熟阶段,D选项属于变动阶段。

  66.正在信托你我住户骨干议事材干晋升小组的第一次行动中,社会使命家小吴领导小组时与建议者仍旧平视,还谨慎与其他组员实行眼神相易,当欠亨晓组员外达的兴味时,小吴耐心疏导,直到一律领悟,上述小吴的做法,利用的小组使命手法有( )。

  解析:依据问题描写,社会使命家小吴正在领导“信托你我住户骨干议事材干晋升小组”的第一次行动中,与建议者仍旧平视,谨慎与其他组员实行眼神相易,并正在欠亨晓组员外达的兴味时耐心疏导,直到一律领悟。A选项舛误。问题中没有提到小吴对筹商实质实行小结的行动。B选项准确。小吴与建议者仍旧平视,谨慎与其他组员实行眼神相易,这注脚他正在专一地细听组员的措辞,通报出对组员的爱戴和给与。C选项舛误。问题中没有提到小吴助助组员梳剃头言实质的行动。D选项准确。当小吴欠亨晓组员外达的兴味时,他耐心疏导,直到一律领悟,这外现了他对新闻实行磋商的手法。E选项舛误。问题中没有提到小吴分享本人的经验、会意或感触的行动。

  67.社会使命家小王领会了所正在社会使命效劳机构与社区其他构制的互动相干类型,以便确定以后与其他构制疏导的式样和计谋,下列构制中与小王所正在机构之间造成授权相干的有( )。

  解析:授权相干指一方(普通是政府部分或大型机构)将某些权利和职守授予另一方(如社会使命效劳机构),使其或许践诺特定的职业或项目。A选项政府部分购置效劳,实质上是将效劳的践诺权授予该机构,造成授权相干;B选项合营举办行动属于相易相干;C选项属于资源共享;D选项自愿效劳是无偿的,也不属于授权相干;E选项运营社会使命效劳属员于授权相干。

  68.某社工机构为新就业群体儿女推行了联袂筑梦,暖心同行效劳项目社工正在对该项目实行进程评估时应闭怀( )。

  解析:正在社会使命项宗旨进程评估中,中心闭怀项目推行进程中的践诺情形、资源运用、效劳发展等动态因素。以下是对各选项的领会:A选项属于成就评估。B选项是进程评估的紧张维度。评估需闭怀经费是否按预算合理分拨(如职员本钱、物资本钱等),是否存正在超支或奢侈,以保障资源有用欺骗。C选项属于成就评估。D选项是成就评估的主题目标,不属于进程评估的闭怀规模。E选项是进程评估的紧张目标。比如,评估初期与后期的参预人数是否有振动,是否存正在参预率低落的情形,以领会效劳吸引力和践诺恶果。

  69.社会使命家小周向督导者蔡教授外现近来压力大,本人职掌的留守儿童项目推动不堪利,以下选项中外现了撑持者督导实质的有( )。

  解析:撑持性督导的使命实质重要有4个方面:(1)沟通感情:督导者协助被督导者适合和处分效劳进程中所爆发的妨碍、不满消极、焦躁等各样感情,加强被督导者的自我功用。(2)予以闭切:督导者通过予以闭切与撑持,让被督导者正在使命进程中有安适感并甘愿测验新使命。(3)发掘奏效:督导者协助被督导者发掘使命奏效,并能自我观赏,胀舞被督导者的使命感情和士气,并对机构慢慢爆发认同感和归属感。(4)寻求餍足:督导者予以被督导者从事专业的餍足感和价格感,促使其对专业的认同,进而甘愿连接投身于社会效劳使命。A选项属于行政性督导;B选项属于造就性督导。

  70.依据《中华黎民共和邦暮年人权利保护法》,下列家庭成员的做法,准确的有( )。

  解析: A选项舛误,暮年人自有的住房,赡养人有维修的负担。B选项舛误,暮年人的婚姻自正在受司法爱惜,儿女或者其他支属不得过问暮年人离异、再婚及婚后的存在,赡养人的赡养负担不因暮年人的婚姻相干转化而扫除。C选项准确,对存在不行自理的暮年人,赡养人应该担任照应职守;不行亲身照应的,可能遵循暮年人的意图委托他人或者养老机构等照应。D选项准确,赡养人应该使患病的暮年人实时获得调理和看护;对经济难题的暮年人,应该供应医疗用度。E选项准确,由兄、姐赡养的弟、妹成年后,有职掌材干的,对垂老无赡养人的兄、姐有赡养的负担。

  71.依据《中华黎民共和邦劳动争议协调仲裁法》,劳动争议仲裁的准绳征求( )。

  解析:劳动争议是指劳动相干两边当事人之间因达成劳动权柄、实施劳动负担发作的争议。办理劳动争议,应该依据底细,效力合法、刚正、实时、着重协调的准绳。